« Plus vous êtes cynique, mieux vous réussirez, plus vous serez respecté, écrit un jeune cadre suisse dans son essai caustique publié sous le pseudonyme d'Antoine Darima. Ses observations, tirées de son expérience de "placardisé" dans une entreprise française, viennent corroborer l'image du manager comme nouveau héros. Le bonheur au travail existe, à condition que vous décidiez de marcher sur la tête des autres. Il n'est pas indispensable d'avoir des compétences. Il faut apprendre à déléguer et à prélever le bénéfice du labeur des autres. Dans cette jungle relationnelle, il importe surtout de savoir faire le marketing de sa propre personne, de savoir faire rêver les autres. Tout est dans le paraître. Plus vous maintiendrez la distance avec vos subordonnés, plus ils vous craindront. Et la peur - y compris celle d'un licenciement - rend les employés manipulables. Aussi, "restez dans le discours flou, ne vous engagez jamais, demeurez imprévisible", recommande Darima aux jeunes loups. Il risque d'être pris au mot. »
LE MONDE DIPLOMATIQUE